Es gibt Momente in der Unternehmensgeschichte, auf die man mit besonderem Stolz zurückblickt. Der Unternehmertag 2026 in der beeindruckenden Kulisse der Voit Arena in Heidenheim war zweifellos ein solcher Moment für uns. Wir freuen uns riesig und haben allen Grund zum Feiern: Die Gemeinhardt Service GmbH wurde mit dem 19. Temp Award ausgezeichnet!

Exzellenz, die sichtbar wird

Der Temp Award ist nicht einfach nur ein Preis. Er ist eine renommierte Auszeichnung für herausragende unternehmerische Leistungen und wird für absolute Exzellenz in vier entscheidenden Kernbereichen verliehen:

• Führung: Für klare Visionen, transparente Kommunikation und eine werteorientierte Unternehmensführung.
• Mitarbeiter: Für die Förderung von Talenten, ein starkes Teamgefühl und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
• Vertrieb: Für kundenorientiertes Denken, innovative Strategien und nachhaltige Partnerschaften.
• Prozesse: Für effiziente Abläufe, kontinuierliche Optimierung und höchste Qualitätsstandards.

Dass wir in genau diesen Bereichen überzeugen konnten, bestätigt uns darin, dass wir mit der Gemeinhardt Service GmbH auf dem richtigen Weg sind. Es zeigt, dass sich die tägliche Arbeit, das Engagement unseres gesamten Teams und unser Streben nach kontinuierlicher Verbesserung auszahlen.

Erfolg hat System – Handeln statt Jammern

Besonders stolz macht uns, wofür der Temp Award im Kern steht. Er wird an Unternehmen verliehen, die eine klare Haltung haben: Nicht jammern, sondern handeln!

In einer Zeit, in der Herausforderungen oft im Vordergrund stehen, glauben wir fest daran, dass man den Wandel aktiv gestalten muss. Der Award ist ein Beweis dafür, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern ein System hat. Wer klare Ziele verfolgt, mutige Entscheidungen trifft und sein Team inspiriert, kann auch in anspruchsvollen Zeiten außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.

Ein herzliches Dankeschön

Ein solcher Erfolg ist niemals das Werk eines Einzelnen. Er ist das Ergebnis einer großartigen Teamleistung.

Unser besonderer und herzlicher Dank gilt Tempus Consulting für diese wunderbare Ehrung und die fantastische Organisation des Unternehmertags 2026 in Heidenheim. Diese Auszeichnung ist für uns nicht nur eine Bestätigung unserer bisherigen Arbeit, sondern vor allem ein riesiger Ansporn für die Zukunft.

Wir sehen uns wieder zum kommenden Unternehmertag 2027.

Nächster Termin: Mi, 14.04.2027 

Wir werden auch weiterhin nicht jammern, sondern handeln – mit System, Leidenschaft und unserem großartigen Team der Gemeinhardt Service GmbH!

Herzliche Grüße,

Ingolf Stuber

Spezialgerüstbau

Am 1. April 2026 feiert die GEMEINHARDT SERVICE GmbH ihr 25-jähriges Bestehen. Ein Vierteljahrhundert, in dem sich das Unternehmen aus Roßwein in Sachsen zu einem der führenden Innovatoren im deutschen Spezialgerüstbau entwickelt hat. Was als ambitioniertes Projekt begann, ist heute eine deutschlandweit agierende Marke, die für Pioniergeist, Qualität und zukunftsweisende Lösungen steht.

 Von Roßwein in die ganze Republik

Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die GEMEINHARDT SERVICE GmbH unter dem Motto „Komplizierte Aufgaben sind unser Job“ einen Namen gemacht. Mit Standorten von Frankfurt über Nürnberg, Roßwein, bis Braunschweig bedient das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im gesamten Bundesgebiet. Die dezentrale Struktur ermöglicht es, nah am Kunden zu sein und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu und bekennt sich klar zum Standort Deutschland.

 Ausgezeichnete Leistung

Der Erfolg der GEMEINHARDT SERVICE GmbH spiegelt sich auch in zahlreichen Auszeichnungen wider. Vom „Großen Preis des Mittelstandes“ über den „Deutschen Baupreis“ bis hin zur Anerkennung als „A Great Place to Work“ und zuletzt im Jahr 2025 den „Ludwig Erhard Preis“ in Silber – die Liste der Ehrungen ist lang und belegt die herausragende Stellung des Unternehmens in der Branche. Diese Preise sind nicht nur eine Bestätigung für die unternehmerische Leistung, sondern auch ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.

 Ein Vierteljahrhundert Zukunft

Zum 25-jährigen Jubiläum blickt die GEMEINHARDT SERVICE GmbH mit Dirk Eckart und Ingolf Stuber nicht nur auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück, sondern vor allem nach vorn. Mit einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Gemeinwohl und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien und Prozessen ist das Unternehmen bestens für die Zukunft gerüstet. Die „Mutter der Gemeinhardt-Marken“ wird auch in den kommenden Jahren eine treibende Kraft für Innovation im Spezialgerüstbau bleiben.

Ingolf Stuber folgt auf Walter Stuber in der Geschäftsführung

Zum 1. Januar 2026 wurde bei der Gemeinhardt Service GmbH ein bedeutender Meilenstein gesetzt: Ingolf Stuber hat die Geschäftsführung von seinem Vater, Walter Stuber, übernommen. Dieser Schritt markiert nicht nur einen Generationswechsel, sondern sichert auch die Kontinuität und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens. Ingolf Stuber wird die Geschicke der Firma fortan gemeinsam mit dem langjährigen und bewährten Geschäftsführer Dirk Eckart leiten.

Ein Fundament aus Erfahrung und Vertrauen

Der Übergang wurde sorgfältig vorbereitet und steht für die nahtlose Fortführung der Werte, die Walter Stuber über viele Jahre im Unternehmen verankert hat. Sein unermüdlicher Einsatz hat die Gemeinhardt Service GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: ein Synonym für Qualität, Verlässlichkeit und Sicherheit im Gerüstbau. Wir danken Walter Stuber für sein Lebenswerk und sein Vermächtnis, das die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bildet.

An der Spitze des Unternehmens steht nun eine neue Doppelspitze, die Tradition und Innovation perfekt vereint. Dirk Eckart, der bereits seit vielen Jahren als Geschäftsführer tätig ist, repräsentiert Stabilität und tiefgreifende Marktkenntnis. Ingolf Stuber, der seit 2012 eng mit Dirk Eckart zusammenarbeitet, bringt neue Impulse und eine klare Vision für die Zukunft mit.

Gemeinsame Vision für die Zukunft

Die neue Geschäftsführung wird die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf vier zentralen Säulen weiter schärfen, um den geschäftlichen Erfolg nachhaltig zu sichern:

Mit Respekt vor der Tradition in eine neue Ära

Der Generationswechsel bei der Gemeinhardt Service GmbH ist ein klares Bekenntnis zur Zukunft, ohne die Wurzeln des Erfolgs zu vergessen. Das Führungsduo Ingolf Stuber und Dirk Eckart wird das Unternehmen mit Respekt vor der aufgebauten Tradition und mit einem klaren Blick für die Chancen von morgen in eine neue, erfolgreiche Ära führen.

Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern zu gehen.

20 Meter über dem Boden – wo Pioniere arbeiten!

Wenn der Kunde mit einer Aufgabe um die Ecke kommt, die auf den ersten Blick unmöglich erscheint, dann stehen wir Gerüstbauer von der @Gemeinhardt Service GmbH bereit. Eine wetterunabhängige Einhausung in 20 Metern Höhe, damit oben sicher und trocken gearbeitet werden kann?“ – Für uns kein Problem, sondern die perfekte Gelegenheit, unser Können in voller Höhe (im wahrsten Sinne des Wortes!) zu zeigen. 

Tipp 1: Planung bis ins Detail – der Schlüssel zu spektakulären Projekten 

20 Meter Höhe bedeuten nicht nur Spannung, sondern auch Massives an Statik. Das Layher Allround-System gibt uns dabei die Sicherheit und Flexibilität, die wir brauchen.

Tipp 2: „Teamwork“ Diese Meisterwerke entstehen nur, weil ein eingespieltes Team dahintersteht! Alle ziehen an einem Strang – vom Projektleiter bis hin zur letzten Schraube. Bestes Beispiel? Unsere Profis vor Ort beißen sich nicht durch, sondern kommunizieren, bauen gemeinsam auf und lösen jede noch so komplexe Aufgabe auf Augenhöhe.

Ehrlich? Solche Projekte sind der Stolz für jeden Gerüstbauer. Das hier ist nicht nur ein Gerüst – das ist Präzision, Handwerksstolz und Teamarbeit in Perfektion!

Bild: Gemeinhardt Service GmbH

Das hier sind mal Zahlen, die tatsächlich Anlass zur Hoffnung geben! Rückläufige Arbeitsunfälle in der Bauwirtschaft – das ist eine Entwicklung, die uns allen zeigt: Arbeitsschutz wirkt, und wir sind auf dem richtigen Weg! Aber bevor wir jetzt die Füße hochlegen und uns selbst feiern, müssen wir klarstellen: Bis zur perfekten Sicherheit ist es immer noch ein weiter Weg.

Die Zahlen im Detail 

Der Überblick zeigt, dass die Zahl der gemeldeten Arbeitsunfälle Jahr für Jahr sinkt. Von 104.519 im Jahr 2019 auf nunmehr 91.513 im Jahr 2023. Das ist eine deutliche Reduzierung um rund 12 Prozent innerhalb von nur vier Jahren – und das in einer Branche, die traditionell mit hohen körperlichen und sicherheitstechnischen Risiken verbunden ist! Hier spiegelt sich ganz klar das Ergebnis von mehr Aufklärung, besserer Ausstattung vor Ort und strikteren Sicherheitsvorkehrungen wider.

Auch die Tausend-Personen-Quote der @BG BAU zeigt, wie bemerkenswert dieser Fortschritt ist: 1998 hatten wir noch 97 gemeldete Unfälle pro 1.000 Beschäftigte. Im Jahr 2023 sind es nur noch 45. Das ist fast eine Halbierung in 25 Jahren! Das darf aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass jede einzelne Verletzung immer noch eine zu viel ist.

Wichtige Schlussfolgerungen

1. Arbeitsschutz zahlt sich aus! Die Fortschritte zeigen, dass Investitionen in Sicherheit, Schulungen und Prävention konkrete Wirkung haben. Gerade im Gerüstbau, wo wir oft in luftiger Höhe arbeiten, ist es lebenswichtig, dass Schutzmaßnahmen bis ins kleinste Detail eingehalten werden. Helm, Gurte, sicherer Standpunkt – das sind keine Extras, sondern verpflichtende Lebensretter.
2. Verantwortung für die Zukunft: Obwohl die Zahlen sinken, dürfen wir uns nicht zurücklehnen. Ein Rückgang der Unfälle ist gut, aber unser Ziel muss sein: Den Arbeitsplatz für alle vollkommen sicher zu machen. Die Technik entwickelt sich weiter, und wir müssen Schritt halten. Neue Materialien, modernere Gerüste und fortlaufende Schulungen können auch die restlichen Risiken minimieren.
3. Bewusstsein und Schulung: Ein großer Teil der Verantwortung liegt natürlich bei uns selbst – bei jedem einzelnen Gerüstbauer. Das Bewusstsein für Gefahren muss immer präsent sein, und zwar nicht nur bei den Neulingen, sondern auch bei den Routiniers, die meinen, alles mit „Erfahrung“ regeln zu können. Routine ist gut, aber keine Garantie für Unverwundbarkeit!
4. Kommunikation verbessern: Arbeitsunfälle lassen sich oft durch einfache Maßnahmen verhindern – vorausgesetzt, die Informationen dazu kommen an! Unternehmen müssen ihre Sicherheitsbotschaften klar und verständlich an alle weitergeben. Dazu gehören regelmäßige Sicherheitsmeetings und der direkte Austausch auf der Baustelle.

Was können wir Gerüstbauer beitragen? 

Der Gerüstbau ist eine der Grundlagen für die gesamte Bauwirtschaft – und damit auch ein Schlüsselsegment, wenn es um Arbeitssicherheit geht. Je sicherer unser Gerüst, desto sicherer die Menschen, die darauf arbeiten. Darum sollten wir als Branche eine Vorreiterrolle einnehmen, indem wir:

• Konsequenter auf fortschrittliche Technik setzen.
• Fehlerquellen systematisch analysieren und eliminieren.
• Sicherheitskultur als Teil unserer DNA etablieren.

Mein Fazit

Wir bei der @Gemeinhardt Service GmbH haben in den letzten Jahren bewiesen, dass Arbeitsschutz keineswegs eine reine Pflichtübung ist, sondern echte Wirkung zeigt. Doch für uns als Gerüstbauer muss das erst der Anfang sein. Jeder Unfall, der sich durch bessere Maßnahmen oder größeres Verantwortungsbewusstsein verhindern lässt, ist ein Erfolg. Denn am Ende des Tages zählt, dass wir alle gesund wieder nach Hause kommen – daran dürfen wir nicht sparen, niemals!

Also, packen wir es an: Sicherheitsgurte anlegen, Helme aufsetzen, Regeln einhalten und das Miteinander fördern. Denn unser Job ist zwar gefährlich – aber mit dem richtigen Zusammenspiel von Technik und Verstand machen wir ihn jeden Tag ein Stück sicherer. 💪