Oh Mann, das Bild zeigt uns ganz klar: Wir haben ein Problem, das wir nicht ignorieren können! Die rückläufigen Beschäftigungszahlen im Gerüstbau sind ein Alarmsignal, und jetzt heißt es: Ärmel hochkrempeln und handeln!

Die Faktenlage 

Schauen wir mal auf die Entwicklung: 2021 hatten wir noch 34.578 Beschäftigte in unserer Branche. 2022 ging die Zahl runter auf 34.279 – ein erster Rückgang. 2023 gab es dann einen Aufschwung auf 35.189, was ein kleiner Hoffnungsschimmer war. Aber für 2024 wird wieder ein Rückgang prognostiziert, auf 34.871. Das sind zwar keine dramatischen Abstürze, aber die Tendenz ist doch beunruhigend – zumal unsere Branche dringend Personal benötigt, um die steigende Nachfrage und die immer anspruchsvolleren Bauprojekte stemmen zu können!

Warum der Rückgang?

Die Gründe hierfür sind sicher vielfältig. Hier ein paar Gedanken:

1. Fachkräftemangel: Der Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte wird immer härter – nicht nur in der Baubranche, sondern überall. Viele junge Leute entscheiden sich gegen körperlich anstrengende Berufe, obwohl der Gerüstbau so viel mehr zu bieten hat als nur Muskelkater!
2. Imageproblem: Das Vorurteil vom „einfachen Gerüstbauer“, das uns immer wieder begegnet, hält viele Menschen davon ab, sich für diesen Beruf zu begeistern. Dabei wissen wir, wie anspruchsvoll und vielseitig unser Job ist!
3. Wirtschaftliche Unsicherheit: Mit steigenden Preisen und einer wackligen Bauwirtschaft überlegen sich manche Unternehmen vielleicht zweimal, ob sie zusätzliche Mitarbeiter einstellen – zumal, wenn der Preisdruck auf unsere Leistungen zunimmt.
4. Arbeitsbedingungen: Ja, der Gerüstbau ist körperlich anspruchsvoll, und das schreckt einige ab. Das bedeutet, wir müssen die Bedingungen für unsere Mitarbeiter attraktiver gestalten – moderne Arbeitsgeräte, bessere Infrastruktur und ein Comeback der echten Wertschätzung!

Mehr dazu unter: Werte der Gemeinhardt Service GmbH

Was können wir tun? 

Wir dürfen unsere Köpfe jetzt nicht in den Sand stecken! Hier geht es um die Zukunft unserer Zunft. Meiner Meinung nach müssen wir gemeinsam an mehreren Hebeln ansetzen:

1. Azubis gewinnen, binden und fördern: Ohne Nachwuchs kommen wir nicht weit. Neben den klassischen Rekrutierungsmethoden müssen wir offensiver werden – TikTok, Instagram, coole Events für Jugendliche, Projekte mit Schulen: Alles ist erlaubt, siehe auch:  GeruestbauTV – YouTube wenn es den jungen Leuten zeigt, was für ein spannender Beruf der Gerüstbau ist! Und wenn sie mal bei uns sind, dann müssen wir sie langfristig bei Laune halten – mit klaren Karriereperspektiven und einem guten Betriebsklima.
2. Attraktivität steigern: Wie kriegen wir mehr Menschen dazu, in den Gerüstbau einzusteigen? Faire Löhne, Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Arbeitskleidung, vielleicht sogar Zuschüsse für Fitness-Programme – das sind Dinge, die für viele einen Unterschied machen können. Für uns ist das zwar Investition, aber eine, die sich doppelt und dreifach auszahlen kann!
3. Image-Kampagnen für die Branche: Wir brauchen eine gemeinsame Kraftanstrengung, um den Gerüstbau in ein besseres Licht zu rücken. Der Beruf ist Hightech, Präzision, Verantwortung – das muss breiter rübergebracht werden. Vielleicht eine bundesweite Kampagne mit echten Gerüstbauern als Botschaftern? Face-to-Face-Kommunikation wirkt oft Wunder.
4. Politische Unterstützung: Der Fachkräftemangel ist ein deutschlandweites Problem. Wir müssen uns stärker politisch einbringen und für Förderprogramme werben, die speziell unsere Branche unterstützen – sei es durch Weiterbildungsangebote, Ausbildungsmöglichkeiten für Betriebe oder Subventionen.

 Mein Fazit 

Der Rückgang der Beschäftigungszahlen ist ein Problem, aber keines, das wir nicht lösen können. Klar, es wird keine einfache Aufgabe, aber wir im Gerüstbau bei Gerüstbau, Gerüste und vieles mehr! – Gemeinhardt Service GmbH sind doch nicht dafür bekannt, vor Herausforderungen zurückzuschrecken. Wir brauchen jetzt eine Mischung aus Innovationskraft, Tatendrang und Zusammenhalt – dann kriegen wir die Kurve!

Also nehmen wir die Sache in die Hand und zeigen gemeinsam, dass der Gerüstbau eine Zukunft hat, auf die wir alle stolz sein können! Aufgeben kennt unsere Zunft nicht – wir bauen auf festen Fundamenten weiter! 💪